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上虞市宏兴针织有限公司,是一家拥有进出口自营权,专业生产出口中高档单双面针织面料、时装面料、女装面料、针织坯布、双面针织布、单面针织布、罗纹布、圆筒布料等系列产品的公司,产品主要包括:毛圈(巾)布(二线纬衣,三线纬衣,绒布,天鹅绒等)、复合布、衬垫布、大小循环彩条布、无缝圆筒布(门幅5英寸-40英寸)、提花布、网眼布、汗布、 棉毛布等, 采用丝、毛、麻、棉、晴、涤、植物纤维(天丝,大豆,树脂,莫代尔等)和各种混纺原料,远销韩国、日本和欧美等国家及地区。

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涉支行行长、客户经理等岗!民生银行郑州分行拟招73人(通道)


更新时间:2022-01-15  浏览刺次数:


  日前,民生银行郑州分行公开社会招聘。此次招聘拟招73人,涉及郑州分行17个职位。具体包括支行行长、企业金融部总经理、公司客户经理、零售客户经理等。

  工作区域包括郑州、南阳、新乡、漯河、信阳等地。郑州地区报名截止日期为2021年3月31日,其它地区报名截止日期为2021年2月4日。有意应聘者,可点击文末左下角“阅读原文”,直接进入报名通道。

  2.制订和落实本支行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务。

  3.贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达总、分行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

  4.不断增强自身和团队员工的综合素质,提高团队政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。

  2.具有4年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上管理工作经验,无不良从业记录。

  4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力,具备良好的职业操守、较强的责任心、丰富的客户资源。

  2.制订和落实本部门的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务。

  3.贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达总、分行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

  4.不断增强自身和团队员工的综合素质,提高团队政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。

  2.具有4年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上管理工作经验,无不良从业记录。

  4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力,具备良好的职业操守、较强的责任心、丰富的客户资源。

  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,无不良从业记录。

  1.制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,以开发个人客户,完成销售指标。

  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,无不良从业记录。

  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,1年(含)以上市场拓展工作经验,具备CFP/AFP等金融行业资格证书,无不良从业记录。

  3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验,能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案,有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力。

  2.具有2年(含)以上金融从业工作经验,香港马会现场开奖结果168,1年(含)以上市场拓展工作经验,具备CFP/AFP等金融行业资格证书,无不良从业记录。

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  2.协助制定审批相关制度和管理办法,收集区域政策信息,推动授信业务发展。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

  2.从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上;具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能。

  4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

  2.与客户经理一起进行现场调查,根据业务条线管理要求,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。

  3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度,开展内部风险管理知识培训等工作。

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

  2.从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上;具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能。

  4.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化。

  1.协助分行经营机构开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。

  2.具有3年及以上岗位工作经验,熟悉投行业务和操作流程,有政府专项债发债业务经历的优先。

  1.制定分行金融市场业务营销策略和营销方案,并组织相关营销活动及培训等。

  3.熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策,熟悉金融市场业务的产品和操作流程,能够推动分行金融市场业务发展,完成绩效考核指标。

  2. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行零售类金融产品和服务;

  3. 具有社区客户开拓能力,团队协作能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  2.与客户经理一起进行现场调查,根据业务条线管理要求,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责;

  3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度,开展内部风险管理知识培训等工作。

  1.40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、管理、法律等相关专业;

  3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉国家相关法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识、法律知识;

  4.具有较强的执行能力,具备良好的职业操守、责任心强,能够独立完成授信报告的撰写和审查。

  1. 40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;

  3. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底。

  1. 30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、会计等相关专业;

  3. 开展厅堂营销工作,辅助开展客户外拓营销工作,协助营业经理完成营业部日常管理。

  2. 了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行零售类金融产品和服务;

  3. 具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力,组织协调能力与问题解决能力强。编辑丨丁新湍刚刚,“二师兄”跑进期货市场!谁将是最大受益者? 极刻

  原标题:《涉支行行长、客户经理等岗!民生银行郑州分行拟招73人(通道)》